SOCIAL
Fazemos parte de
uma grande comunidade
Tratamos as pessoas de forma justa e respeitamos os seus direitos.
Na De Prado, a dimensão social dos critérios ESG centra-se na forma como a empresa organiza as suas relações com os colaboradores, clientes, comunidades e outras partes interessadas. Esta abordagem inclui:
Promovemos ambientes de trabalho diversificados que garantem a igualdade de oportunidades para todos, independentemente do género, origem étnica, orientação sexual, idade ou capacidade.
Na De Prado, esforçamo-nos por criar e manter condições de trabalho justas e equitativas para todos os nossos colaboradores.
Na De Prado, estamos profundamente envolvidos nas comunidades locais em que operamos. Não nos vemos apenas como uma empresa, mas como parte de uma comunidade mais alargada. Por isso, esforçamo-nos por nos envolvermos e darmos um contributo significativo.
Na De Prado, o respeito pelos direitos humanos é fundamental para todas as nossas atividades. Estamos empenhados em manter práticas éticas e responsáveis em toda a nossa cadeia de fornecimento. Além disso, trabalhamos com fornecedores e parceiros comerciais que partilham os nossos valores éticos, estabelecendo um padrão de respeito e dignidade que pretendemos manter em todos os aspetos da nossa atividade.
Damos ênfase à transparência, à ética e à integridade nas nossas decisões e promovemos uma comunicação aberta, tanto a nível interno como externo.
Na De Prado, a dimensão social dos critérios ESG centra-se no tratamento justo das pessoas, no respeito pelos direitos humanos e numa contribuição positiva para as comunidades em que operamos.